CONFERENCIA FALSA

(Revista ORGANIZA, Enero 2008. Clica en el artículo para leerlo)

Somos seres humanos y necesitamos impulsos para vivir. Las emociones, los olores, el sabor, los sonidos, las luces, lo aspero, lo terso, lo agradable todo esto genera experiencias que quedan grabadas en nosotros.

En nuestro medio hoy se habla de vender experiencias y contar nuestras viviencias e invitar a quienes las compartieron con nosotros, es nuestra forma de agradecer estos años de excelente trabajo juntos.

En la ocación en cuestión el cliente nos pone en situación haciendonos saber que 200 participantes, todos ellos profesionales del mundo del coaching, estarán allí para aprender.

Teníamos que ser capaces crear una acción que despertara la pasión por el trabajo.

Pero asi como quien no sabe matemáticas no puede enseñarlas, sabemos que quien no siente pasión por su trabajo difícilmente podrá despertar la pasión en otros.

Son muchas las empresas que en este medio ofrecen "momentos únicos", "programas inigualables", "originalidad"...pero también, quienes trabajamos hace muchos años en este sector, hemos visto como esas empresas "vienen y van". Quizás no hacían las cosas verdaderamente con pasión!.

Para crear experiencias buscamos en nosotros mismos, descubrimos quienes somos y que nos motiva. Porque solo así podemos brindarle a nuestro cliente un producto "único, inigualable y original". Y solo así pudimos hacer que una audiencia crea que la empresa había contratado una autoridad en el estudio del comportamiento humano aplicado al coaching y psicología de empresa, a través del estudio de las relaciones, comportamientos y actitudes de las tribus de África.

Un actor nos propone un viaje para incentivarnos a vivir la conferencia con pasión, pasando por todo tipo de sentimientos, desde la incredulidad a la risa contenida. Al mismo tiempo que ponemos a la gente a prueba retándolos a hacer una serie de acciones para sacar lo mejor de ellos mismo.

En el artículo les contamos el resultado de esta acción. Vean ahora las imagenes y el comentario de nuestro cliente.

Asi ha definido nuestro cliente esta experiencia:

"Con esta intervención se puso la nota final a un evento muy especial, repleto de diferentes perspectivas sobre el coaching, donde se remarcó el gran impacto positivo que puede generar el coaching, tanto a nivel individual como organizacional, siempre y cuando se ejerza con generosidad, sinceridad y responsabilidad.

El acto de clausura puso la nota de humor y sirvió para que todos los asistentes nos marcáramos un baile al son de los tambores al más puro estilo africano"

"Una guinda extraordinaria para culminar estas jornadas"

Agradecemos a nuestro cliente, colaboradores y al público por compartir esa energía ese dia e invitamos a los lectores a dejarnos sus comentarios!!!

En el próximo número de la Revista ORGANIZA, les contaremos sobre una expedición, de como esta puede convertirse en un laboratorio, y de que cuando las experiencias son positivas, dejan profundas marcas que pueden cambiar el mundo.